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台湾餐饮零售业用工荒 人力缺口逼近13万

http://dengxiaojin.com.cn | 2018/1/13 19:43:19

  台湾104人力银行昨(14)日指出,今年台湾餐饮、零售仍然面临征不足人的窘境,人力缺口已逼近13万大关,不仅创近年新高,年增幅也超过3成,比全体工作增幅25%的成长动能还强,对企业来说,暑假人力补不上,就有可能眼睁睁的看钱潮外流。

  据台湾《中国时报》报道,统计显示,台湾餐饮、零售业,释出职缺数(含兼职)最多的企业依序为刚开第5000家分店的统一超商、三商行以及摩斯汉堡,职缺数从近2400至1100多个都有。

  人力银行公关总监李大华说,适逢暑假消费旺季,举凡餐饮业、零售与娱乐业等,为争抢暑期商机大饼,亦招兵买马增聘短期人力,正在放暑假的学生们,正是优质短期人力的主要来源。

  李大华指出,从“经济部”商业营业额连续8个月正成长可看出来,岛内景气看好、市场消费动能强劲,在内需畅旺带动下,释出的人力需求创近年高峰。

  人力银行副总经理洪广礼认为,服务业闹人才荒,为数不少的小型餐饮、零售店等,征才恐怕更难,建议店家扩大征才范围以及弹性招聘,征才广告更要精准带出店家优势,例如近捷运、享业绩分红等,可避免耗损招募时间与资源。

  据人力银行统计,不论餐饮、零售或工读机会皆创近年新高,求职者最关心的是薪资条件会不会调涨?人力银行直言,恐怕有难度,释出较多职缺数的,多是资本额逾几十亿元的大型企业,内部制度太过僵化,对工作经验不足的社会新鲜人或学生,要谈好的薪资条件,几乎不可能。
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